濟宇高速深化技術比武效果

為了拓展員工的業(yè)務知識，提升員工的崗位技能，近期，濟宇高速技術部在會議室舉行了“冬季大練兵技術大比武”活動。

本次比武首次以搶答的方式進行，將全體參賽修理人員分為八組，平均每組3人。由兩名資深技術員擔任裁判，通過團隊必答、個人搶答的形式進行知識問答，涉及內容包括生產管理制度、車輛維修知識以及平時的工作經驗等。參賽同志們積極參與、準確作答，兩小時的競賽過程中，團隊配合默契、場內氣氛活躍。

本次競賽搶答形式新穎，較之前的知識培訓的形式更利于調動職工的參與性，大大激發(fā)了修理人員比知識、比技術、比提升的競爭意識，在提升技術人員專業(yè)知識儲量方面收效明顯。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)開動腦筋，將優(yōu)秀活動經驗在各部、科之間進行推廣，結合各崗位的實際特點，通過活動進行競賽、通過活動加實現(xiàn)員工素質的整體提升。

（李雅寅）